为提高我校教育教学质量，全面提升学校整体办学水平，促进全校教师“齐抓共管管班级、齐心协力抓质量”的良好局面的形成，特制定本方案。

一、范围

全校各年级

二、班级结帐办法

学校每学期投入一定的资金，以班级为单位，对每学期综合评估中位居前列的班级予以奖励（年级在4个班级及以上的，奖励前一、二名；年级在4个班级以下的，奖励第一名）。

奖励金额为：小学每班300元，初中每班600元，（第一名为600元，第二名为400元）。

奖金分配方式为：

小学：班主任占50%，其他占50%。学科：语文、数学、英语。（一、二年级为语、数）

初中：班主任占30%，其他占70%。学科：语文、数学、英语、理科综合、文科综合。

三、班级评估方法

班级综合评估总分=班级日常管理评估总分×40%+期末考试本班各科教学成绩总积分×60%

其中，班级日常管理评估总分由政教处考核，（见附件）本班各科教学总积分由教务处考核，教学成绩积分以期末考试为准。

四、所在班级的学生或教师有出现下列教学事故的，取消事发学期奖励资格：

1、班级学生出现较大或重大安全事故的；

2、教师出现严重教学事故的；

3、教师中有违法乱纪行为，并受到相关部门通报或处理的。

五、此班级班级管理考核评估结果作为学年度文明班级、优秀班主任评选的重要依据。

附件一：

仙桃市第十一中小学部班级常规管理考核办法

为了净化校园环境，培养学生良好卫生习惯，切实提高学生的文明意识和思想道德水平创建一个文明卫生的育人环境，依照有关规定，学校开展“流动红旗制”“示范、文明班级”评比活动。

具体分值及要求如下：（总分40分）

一、清洁卫生（10分）

（一）、教室清洁（5分）

1、教室、走廊地面干净，无纸屑。                         3分

2、桌椅摆放整齐，讲桌，劳动工具等摆放有序。             1分

3、玻璃、门窗、墙面、栏杆、天花板干净，无蛛网等。       1分

（二）、清洁区卫生（5分）

1、按时打扫。                                           3分

2、全天保洁课间操场时间由各班保洁员对教室、清洁区保洁。 2分

二、“两操”（10分）

（一）课间操（5分）

1、集合做到快、齐、静，散队时学生整队按指定楼梯进班，没有无故旷操现象。                                  3分

2、动作规范整齐。                                      2分

（二）、眼保健操（5分）

全班学生认真做眼保健操                                 5分

三、文明行为（5分）

1、班级学生无乱扔、乱画、乱刻现象。                    1分

2、学生的仪表要爽目、整洁。                            1分

3、学生待人有礼貌，课余时间杜绝打闹、追击现象。        1分                       

4、学生到校后要自觉到教室里自习。                      1分

5、学生要做到满出勤、杜绝随便迟到、早退、旷课现象。    1分

四、财产保管（5分）

1、桌椅门窗管理完好。                                  3分

2、损坏的桌椅门窗等及时修补完善。                      2分

五、班队会（5分）

1、班会是否进行。                                       2分

2、学校没有安排主题情况下，要求自定主题，要求有针对性。 1分                     

3、班级的黑板报每月出二期，做到内容上健康、富有教育。   1分

4、各班每月至要向学校政教处提供一份有价值的材料。       1分

六、其它（5分）

1、积极组织学生向“红领巾广播站”投稿。                 2分

2、班级发生好人好事，通过书面材料交政教处。             1分

3、特殊情况，如值周中队，义务劳动等。                   1分

4、完成学校布置的各项任务。                             1分

七、考核方式

考核采取学生平时检查与专班抽查相结合的办法，学生平时检查分占40%，专班抽查分占60%。学生平时检查为每天一查，作好记载。专班抽查为由政教处牵头，值日领导、中层干部参加，每月抽查2至3次，抽查结果进行公榜。

附件二：

仙桃市第十一中学班级常规管理考核办法

为了完善学校工作，加强对班主任工作的规范管理，综合评估班主任各项工作，激发班主任工作热情，使班级管理工作迈上新台阶，特制定本方案。

一、班主任工作分两大块评估，即德育处、后勤处工作。

二、班主任工作学年满分30分（其中德育处分值25分，后勤处分值5分）。

三、每月将德育处工作进行汇总评出文明班、示范班，后勤处工作不参加每月汇总。

四、积分产生办法：

（一）、德育处积分共从“教室清洁卫生、清洁区卫生、“两操”、班会活动、班主任工作、奖惩积分”五项中产生，总计22分。积分主要依据学生会干部检查结果为准。每月一评，学期末根据班级4个月平均分得出德育处的班级积分。

1、教室清洁卫生（5）

①教室走廊地面干净，无纸屑。                            2分

②座椅摆放整齐，讲桌干净，劳动工具摆放有序。            1分

③窗台、玻璃、栏杆、墙面整洁干净。                      2分

2、清洁区卫生（5分）

①按时打扫。                                            2分

②清洁区无纸屑等白色垃圾，坚持一天两扫。                3分

3“两操”（5分）

①课间操集合要求快、静、齐，解散时要求按划定的楼梯进班。2分

②动作规范整齐。                                        3分

4、班会活动（5分）

①黑板上有明确的班会主题。                              1分

②班会活动中班主任按时必须到场。                        1分

③班会活动紧紧围绕主题开展，学生参与积极。              3分

5、奖惩积分（2分）

①积极配合学校政教工作班级受学校表扬的奖励0.5分。

②班级学生因打架、破坏学校公物、顶撞老师等行为受到学校批评的每次扣班级文明积分0.5分。

（二）、后勤处：收费1分，桌凳保管2分，共3分。

①其中收费一次不按时扣0.5分，不结帐、欠款每次扣1分。

②不关灯每次扣0.5分，损坏公共设施一次扣1分，财产保管有丢失损坏扣完2分。